Manager de bureau (H/F/X) – Bruxelles

Manager de bureau (H/F/X) - Bruxelles

Réf RH-NNA-2488

Pour résumer

Type de contrat : CDI
Type : Temps plein
Salaire : de 35000EUR à 45000EUR par ANNEE + Package à négocier selon profil
Région : Bruxelles
Ville : Bruxelles

A propos de la société

Fondé en février 2019, Harry Hope est un cabinet de recrutement spécialisé, présent en France, en Belgique, au Luxembourg, et en cours de développement à l'international. En constante expansion (4 collaborateurs en 2019, plus de 270 aujourd'hui), notre approche moderne veille à entretenir bienveillance et proximité auprès de nos équipes et de tous nos interlocuteurs. Notre présence en Belgique est, pour le moment, centralisée à Bruxelles et compte 8 collaborateurs. Nous avons de grandes ambitions pour 2024 avec l'ouverture d'un bureau en Flandre et d'un bureau en Wallonie Rejoignez une aventure stimulante et pleine de challenges !

Description du poste

Nous recherchons une personne dynamique pour occuper le poste de Manager de bureau et ainsi prendre la tête de notre bureau Bruxellois. En tant que Manager de bureau, vous jouerez un rôle essentiel dans la supervision et la gestion des opérations quotidiennes du bureau, tout en veillant à ce que les objectifs de recrutement soient atteints et à maintenir un environnement de travail productif et positif. Vous serez en charge d'encadrer une équipe de recruteurs spécialisés, de piloter leurs objectifs et d'assurer leur montée en compétence. Vous serez également le garant de la rentabilité du bureau en appliquant la politique Harry Hope. 

Responsabilités :  

- Gestion d'équipe : Encadrer, motiver et diriger une équipe de consultants en recrutement en fournissant un leadership efficace pour atteindre les objectifs de l'entreprise et assurer la croissance professionnelle des membres de l'équipe.  
- Planification stratégique : Participer à l'élaboration de plans stratégiques pour le bureau, en alignant les objectifs avec la vision globale de l'entreprise. Mettre en oeuvre des stratégies pour accroître l'efficacité opérationnelle et améliorer les performances du bureau.  
- Recrutement et sélection : Superviser le processus de recrutement, y compris la recherche de talents, l'entretien, l'évaluation et la sélection des candidats appropriés pour les postes à pourvoir chez les clients.  
- Relations clients : Cultiver et entretenir des relations solides avec les clients, comprendre leurs besoins en recrutement et garantir la fourniture de services de qualité répondant à leurs attentes.  
- Gestion administrative : Superviser les tâches administratives du bureau, y compris la gestion des budgets, la planification des horaires, la tenue de rapports et le suivi des indicateurs de performance clés.

Profil recherché

Profil recherché :? 

-Expérience confirmée dans le recrutement ou les ressources humaines, avec au moins 4 années dans un rôle de consultant en recrutement (ou similaire)  
-D'excellentes capacités de communication verbale et écrite  
-Orienté(e) résultats, avec une forte capacité à fixer des objectifs et à les atteindre  
- Une Connaissance approfondie des techniques de recrutement et des outils associés  
- Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (ressources humaines, administration des affaires, etc.) est préférable  
- Langues parlées : Français et Anglais  

Ce poste offre une opportunité stimulante de diriger une équipe talentueuse et de contribuer activement à la croissance et au succès de Harry Hope en Belgique, et plus précisément dans la région de Bruxelles-Capitale. Si vous possédez les compétences requises et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, alors nous attendons votre CV ! 


Voici ce que nous vous offrons :  

- Une rémunération composée d'un fixe et d'un système de primes variables déplafonné, à la hauteur de vos résultats et performances  
- Une culture d'entreprise favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, favorisant bien-être et épanouissement.  
- Une formation initiale complète à nos métiers, ainsi que du temps dédié à votre formation continue, propice à votre évolution  
- Des événements réguliers pour renforcer les liens entre collègues  
- La participation à des concours commerciaux motivants, vous offrant accès à différentes récompenses exclusives et événements inoubliables  
- Des outils adaptés pour soutenir votre épanouissement et votre réussite  
- Des possibilités de mobilité interne, tant au niveau national qu'international

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