Polier (m/w/d)

Für unseren renommierten Kunden aus der Baubranche suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Polier (m/w/d) in Direktvermittlung.





Hinweis zur Anstellung

Diese Position wird im Rahmen einer Direktvermittlung angeboten. Das bedeutet, Sie schließen Ihren Arbeitsvertrag direkt mit unserem Kundenunternehmen ab und profitieren von einer unbefristeten Anstellung sowie attraktiven Konditionen in einem zukunftsorientierten Umfeld.







Tätigkeitsbereich: 

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Qualitätsmanagement der Nachunternehmer auf Hochbau- und Innenausbau-Baustellen
	
	

	
Sicherstellung eines fairen und respektvollen Umgangs mit allen Projektbeteiligten, Gesprächsführung auf Augenhöhe
	
	

	
Eigenverantwortliche, fachlich kompetente Koordination einer oder mehrerer Baustellen

	

		

		
Organisation der allgemeinen Baustellenlogistik
		
		

		
Einsatzplanung und Steuerung eigener Mitarbeiter
		
		

		
Koordination und Kontrolle von Lieferanten und Nachunternehmern
		
		

		
Überwachung des Bauablaufs und der Terminplanung; Einleitung erforderlicher Maßnahmen bei Abweichungen
		
		

		
Erkennung und Erstellung von Nachträgen
		
	
	
	

	
Materialdisposition und -kontrolle (z. B. Trockenbau, Türen, Bodenbeläge usw.)
	
	

	
Erstellung von Aufmaßen und Zähllisten für im Plan nicht ersichtliche Leistungen
	
	

	
Prüfung von Rechnungen auf Basis der bestehenden Nachunternehmerverträge
	
	

	
Erstellung, Pflege und Überwachung projektbezogener Dokumentationen

	

		

		
z. B. Schriftverkehr mit Nachunternehmern, Bautagesberichte, Protokolle usw.
		
		

		
Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher und organisatorischer Vorgaben
		
	
	



 

Qualifikationen:

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Abgeschlossene Ausbildung in einem branchenüblichen Bau- oder Ausbau-Beruf
	
	

	
Mehrjährige Berufserfahrung im schlüsselfertigen Innenausbau, idealerweise in der Position als Polier/in
	
	

	
Ausgeprägte technische Affinität zur Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen
	
	

	
Wirtschaftliches Denken und Handeln mit Fokus auf Effizienz und Qualität
	
	

	
Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams
	
	

	
Sicherer Umgang mit Nachunternehmern sowie Erfahrung in deren Koordination und Steuerung
	



Sollte diese Position nicht vollständig zu Ihrem Profil passen, freuen wir uns dennoch über Ihre Initiativbewerbung. Wir haben eine Vielzahl an offenen Stellen in unterschiedlichen Fachbereichen und prüfen gerne, ob wir Ihnen eine passende Position anbieten können.