Ihre Aufgaben:


	
Führung und Mentoring eines Teams von Softwareentwicklern im Bereich Lagerverwaltungssysteme
	
Verantwortung für die Planung, Entwicklung und Implementierung von Softwareprojekten
	
Sicherstellung der Qualität und Effizienz der Softwareentwicklung durch Best Practices
	
Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Identifikation und Umsetzung von Anforderungen
	
Förderung einer agilen Arbeitsweise und kontinuierlichen Verbesserung im Team


Ihr Profil:


	
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
	
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit nachweislicher Führungserfahrung
	
Fundierte Kenntnisse in C# und der .NET-Plattform
	
Erfahrung in der Datenbankentwicklung, insbesondere mit SQL Server
	
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie analytisches Denkvermögen