{"id":535196,"date":"2025-03-05T14:03:28","date_gmt":"2025-03-05T13:03:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.harry-hope.com\/fr\/?p=535196"},"modified":"2025-03-05T14:04:40","modified_gmt":"2025-03-05T13:04:40","slug":"les-criteres-de-discrimination-dans-le-recrutement-comment-les-identifier-et-les-eviter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.harry-hope.com\/fr\/en\/les-criteres-de-discrimination-dans-le-recrutement-comment-les-identifier-et-les-eviter\/","title":{"rendered":"Les crit\u00e8res de discrimination dans le recrutement : comment les identifier et les \u00e9viter ?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le recrutement est un levier strat\u00e9gique pour les entreprises, mais il peut malheureusement \u00eatre entach\u00e9 de discriminations, qu&#8217;elles soient volontaires ou inconscientes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En France, la loi interdit toute discrimination \u00e0 l&#8217;embauche sur la base de crit\u00e8res prot\u00e9g\u00e9s. Pourtant, ces pratiques persistent, impactant l&#8217;\u00e9galit\u00e9 des chances et la diversit\u00e9 en entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Alors, quels sont ces crit\u00e8res de discrimination ? Comment structurer un processus de recrutement inclusif et \u00e9quitable ? Quelles bonnes pratiques adopter pour garantir l&#8217;inclusion et l&#8217;\u00e9galit\u00e9 des chances ?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans un premier temps, quels sont les crit\u00e8res de discrimination interdits par la loi ? <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En France, le Code du travail (article L.1132-1) interdit toute discrimination fond\u00e9e sur :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>L&#8217;origine\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>Le sexe\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>L&#8217;\u00e2ge\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>La situation familiale\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>L&#8217;\u00e9tat de grossesse\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>L&#8217;apparence physique\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>Le nom de famille\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>L&#8217;\u00e9tat de sant\u00e9 ou le handicap\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>L&#8217;orientation sexuelle\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>L&#8217;identit\u00e9 de genre\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>Les convictions religieuses\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>Les opinions politiques\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>L&#8217;appartenance \u00e0 un syndicat\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>Le lieu de r\u00e9sidence.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tout crit\u00e8re non li\u00e9 aux comp\u00e9tences et \u00e0 l&#8217;exp\u00e9rience du candidat ne peut pas \u00eatre pris en compte dans un processus de recrutement. Pourtant, de nombreux candidats sont encore confront\u00e9s \u00e0 des biais, consciemment ou inconsciemment appliqu\u00e9s par les recruteurs. Il est grand temps de changer les mentalit\u00e9s&nbsp;!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le recrutement est un levier strat\u00e9gique pour les entreprises, mais il peut malheureusement \u00eatre entach\u00e9 de discriminations, qu&#8217;elles soient volontaires ou inconscientes. En France, la loi interdit toute discrimination \u00e0 l&#8217;embauche sur la base de crit\u00e8res prot\u00e9g\u00e9s. Pourtant, ces pratiques persistent, impactant l&#8217;\u00e9galit\u00e9 des chances et la diversit\u00e9 en entreprise. Alors, quels sont ces crit\u00e8res [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":535197,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[2527],"tags":[],"class_list":["post-535196","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-entreprise"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.harry-hope.com\/fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/535196","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.harry-hope.com\/fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.harry-hope.com\/fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.harry-hope.com\/fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.harry-hope.com\/fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=535196"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.harry-hope.com\/fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/535196\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.harry-hope.com\/fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/535197"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.harry-hope.com\/fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=535196"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.harry-hope.com\/fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=535196"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.harry-hope.com\/fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=535196"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}