Description du poste

Les missions qui vous seront attribuées seront articulées autour de deux grands axes :

Développement commercial :

  • Développer et gérer un portefeuille clients sur la région :
    Prospection téléphonique, rencontre avec vos interlocuteurs et accompagnement des entreprises dans leurs enjeux de recrutement.
  • Mettre en place une stratégie commerciale et marketing sur votre secteur :
    Définir votre cible, les actions à mener, la participation à des évènements ou toute autre démarche utile au développement pour la croissance de votre portefeuille.
  • Négocier des contrats avec vos clients
  • Réaliser un reporting régulier

 

Recrutement des candidats :

  • Sourcer et identifier des CVs :
  • Utilisation des outils mis à votre disposition tels que les réseaux sociaux ou encore les CVThèques,
  • Conduire des entretiens téléphoniques et physiques,
  • Réaliser des comptes-rendus d'entretiens,
  • Rédiger et mettre en ligne des annonces,
  • Traiter les candidatures entrantes,
  • Mettre en place un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser.

Profil recherché

Pour rejoindre nos équipes, nous recherchons avant tout une personnalité :
Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 années minimum (Alternance comprise). Doté d'un tempérament commercial, vous faites preuve de ténacité, d'autonomie, de rigueur et d'un véritable esprit entrepreneurial, vous avez la volonté d'évoluer et vous êtes force de proposition? Nous ferons notre possible pour vous accompagner et vous donner les moyens d'atteindre vos objectifs.

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