Description du poste :

Les missions attribuées seront les suivantes :

  • Management et gestion :
    • Encadrement et recrutement d'une équipe de recruteurs spécialisés
    • Etre Garant de la rentabilité de son entité en faisant appliquer la politique Harry Hope.
    • Reporting auprès de la Direction
    • Pilotage des objectifs et montée en compétences de vos équipes.
  • Développement commercial :
    • Mise en oeuvre d'une stratégie de développement commercial/marketing sur le secteur d'activité sur lequel vous intervenez parmi les divisions dans lesquelles intervient le cabinet (Audit expertise comptable, santé, informatique, industrie, immobilier, BTP, commerce, finance, RH...).
    • Prospection des clients, rendez-vous en face à face, découverte de leurs besoins, proposition des solutions Harry Hope. pour les accompagner dans leur recrutement, définition des profils à recruter, négociation des conditions commerciales, rédactions des annonces, mise en ligne des offres d'emplois...

Recrutement :

  • Réception des candidatures, pré-qualification téléphonique des candidats, entretien en face-à-face, évaluation des candidats, mise en forme du compte rendus, transmission aux clients...
  • Intervention sur l'intégralité du processus de recrutement, de la recherche de CV au suivi d'intégration de vos candidats chez vos clients.

Nous vous proposons :

  • Un plan de formation et d'accompagnement complet
  • De réelles possibilités d'évolution
  • Une ambiance de travail propice à la réussite et à l'épanouissement personnel
  • Une rémunération déplafonnée, directement en lien avec vos résultats
  • Un projet long-terme ambitieux

Informations complémentaires :

  • Poste à pourvoir en CDI
  • Rémunération fixe + variables + voiture de fonction + téléphone + ordinateur portable
  •  

Profil recherché :

Expérience significative dans le secteur du recrutement (5 années minimum.)

  • Facultés à manager et fédérer ses équipes avec bienveillance & leadership (à terme plus de 20 collaborateurs.)
  • Une véritable capacité de gestion

Idéalement issu d'une formation en ressources humaines ou en commerce, vous avez déjà en charge une équipe, et souhaitez intégrer une structure dynamique et ambitieuse. Au-delà d'un diplôme, nous recherchons une personne ambitieuse, en phase avec les valeurs de notre cabinet.

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