Tu es à la recherche d’une alternance qui a du sens, qui combine relationnel, commerce et challenge ?
Tu veux apprendre un métier concret, entouré(e) d’une équipe bienveillante et stimulante ?
Bienvenue chez Harry Hope.
Fondé en 2019, notre cabinet de recrutement connaît une croissance fulgurante : de 4 à plus de 280 collaborateurs en quelques années, avec une implantation en France et à l’international.
Nous plaçons l’humain au coeur de nos priorités, autant dans notre accompagnement que dans notre quotidien d’équipe.
Ce qui rend le cabinet de Montpellier unique :
– Une cohésion d’équipe forte et un véritable esprit d’entraide
– Un environnement où polyvalence et autonomie sont valorisées
– Une ambiance conviviale, propice à l’apprentissage et à la progression
– Des perspectives d’évolution internes
– Un management humain, présent et accessible
Ta mission (si tu l’acceptes) :
Aux côtés d’un(e) consultant(e) expérimenté(e), tu découvriras toutes les facettes du métier de consultant en recrutement, avec une forte dimension commerciale.
Côté business :
– Identifier et prospecter des entreprises de ta région
– Proposer nos services de recrutement et construire une relation de confiance avec les décideurs
– Comprendre les besoins clients pour leur proposer des profils pertinents
Côté recrutement :
– Sourcer des candidats via les outils à disposition
– Réaliser des entretiens, qualifier les parcours, accompagner les talents
– Suivre les process de recrutement jusqu’à l’intégration finale
Objectif : faire de toi un(e) véritable professionnel(le) du commerce dans le monde du recrutement.
Profil recherché :
– Tu prépares un diplôme Bac +3 à Bac +5 en commerce ou recrutement
– Tu es curieux(se), motivé(e), à l’aise à l’oral et tu as le goût du contact humain
– Tu aimes relever des défis et tu cherches une alternance qui te responsabilise vraiment
– Tu sais travailler en équipe tout en étant autonome et organisé(e)
Ce que nous t’offrons :
– Une formation complète, des outils performants et un accompagnement de proximité
– Un poste formateur avec de vraies responsabilités dès le début
– Une rémunération fixe + primes sur objectifs
– Un cadre de travail agréable, moderne et bienveillant
– Un véritable équilibre vie pro / vie perso avec un rythme de 4,5 jours par semaine
– Une équipe jeune, dynamique et solidaire
