Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)

Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)

Zusammenfassend

Art des Vertrags : CDI
Art : Temps plein
Gehalt : de 40000EUR à 50000EUR par ANNEE + multiples
Region : Luxembourg
Stadt : Gare Luxembourg

Über das Unternehmen

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Stellenbeschreibung

Dans le cadre de son développement, une entreprise industrielle solidement implantée au Luxembourg recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour renforcer son équipe.

Poste basé dans le nord du Luxembourg.

Vos missions :

Vous interviendrez sur un large éventail de tâches RH, notamment :

-Gestion administrative du personnel (dossiers salariés, rédaction de documents RH)

-Suivi des pointages et gestion administrative quotidienne

- Suivi des absences et des remplacements

- Gestion du personnel intérimaire :

- Contact avec les agences

- Gestion des commandes

- Suivi des contrats et factures

- Recrutement, gestion et suivi des étudiants

- Organisation et suivi des visites médicales

- Support aux collaborateurs pour leurs questions RH

- Participation active à l'évolution et à l'amélioration des processus RH

Poste polyvalent avec possibilité d'évolution selon vos compétences et aspirations.

Gesuchtes Profil

Profil recherché : 

- Formation et diplôme en Ressources Humaines

- Expérience confirmée en RH, idéalement dans le secteur industriel au Luxembourg

- Connaissances de base en droit du travail luxembourgeois

- Bonne maîtrise de MS Office

- Connaissance d'un logiciel de pointage (type DSK) et d'un logiciel de paie (type Keypaye) = atout

- Excellente maîtrise du français. L'allemand, le luxembourgeois et/ou le portugais constituent un avantage

- Autonomie, sens de l'initiative et organisation

- Excellent relationnel, flexibilité et respect strict de la confidentialité

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