Gestionnaire de compte / Junior (H/F)

Gestionnaire de compte / Junior (H/F)

Réf EC-NRO-43893

Pour résumer

Type de contrat : CDI
Type : Temps plein
Salaire : de 40000EUR à 50000EUR par ANNEE + Multiples
Région : Luxembourg
Ville : L-1616

A propos de la société

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Description du poste

Tâches prioritaires

- Coordonner les différents services internes de façon à assurer la production des comptes aux
échéances requises et selon les normes comptables du client.
- Planifier les travaux des différents départements internes et externes afin de se conformer aux
exigences du client, règlementaires et légales.
- Préparer les décomptes techniques d'assurance et de réassurance pour le département comptable.
- Coordonner la communication avec les autres prestataires du client (auditeur externe et interne,
banque, etc).
- Assurer la coordination et le suivi technique des opérations de réassurance d'un portefeuille clients et
de prospects de l'employeur.
- Conseiller et revoir les conditions d'assurances et les traités de réassurance du portefeuille clients de
l'employeur.
- Préparer, participer et animer les Comités et Conseils d'Administration d'un portefeuille clients
- Préparer les documents de support pour les réunions des comités opérationnels et conseils
d'administration.
- Représenter les intérêts des clients et déployer la stratégie décidée par les conseils d'administration.
- De manière plus générale, suivre tout projet envers le client-prospect et le client-compte.

Tâches secondaires

- Recherche d'informations et traitement de données
- Classement et archivage

Profil recherché

Conditions de travail :

- Travail en équipe à horaires réguliers définis par le contrat de travail
- Travail en intérieur, principalement au siège, déplacements

Compétences et aptitudes requises :

- Expérience de 3-4 ans dans le secteur de la réassurance et/ou dans le secteur de l'audit
- Une expérience du milieu de la captive, dans l'assurance ou la réassurance, est un atout
- Maitrise courante de la langue française avec une attention particulière aux détails et très bon niveau
d'anglais
- La pratique de toute autre langue européenne est un atout
- Vous êtes proactif, ouvert d'esprit, organisé et faites preuve de rigueur et de pragmatisme.

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