Les métiers de la comptabilité n’ont jamais autant recruté qu’aujourd’hui : les entreprises ont de plus en plus besoin de ce type de profils. Elles passent donc par des cabinets de recrutement, pour des recrutements plus qualitatifs, plus rapides et moins coûteux. Cependant, le secteur souffre de son manque d’attractivité et est à la recherche d’une multitude de candidats. Entre les créations de postes et les départs à la retraite, nombreux sont les cabinets d’expertise comptable à offrir des opportunités professionnelles : expert-comptable, collaborateur comptable, chef de mission, auditeur, gestionnaire de paie, etc.
Le secteur Audit Expertise Comptable se découpe en quatre structures métiers : l’expertise-comptable, l’audit, le conseil et la gestion. Cette répartition permet aux cabinets traditionnels, mais aussi aux plus gros cabinets, d’accompagner de manière globale ses clients.