Responsable Comptabilité FR/NL (H/F/X)

Responsable Comptabilité FR/NL (H/F/X)

Pour résumer

Type de contrat : Permanent Contract
Type : Full-time
Salaire : de 35000EUR à 60000EUR par ANNEE + CR, assurance groupe, congé extra-légaux, indemnité transport en commun
Région : Bruxelles
Ville : Bruxelles, Gand

A propos de la société

Harry Hope accompagne une organisation internationale engagée dans des projets à forte portée sociale et environnementale, dans le recrutement d'un·e Responsable Comptable.

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Description du poste

À la tête d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous travaillez en étroite collaboration avec la direction financière pour assurer la fiabilité et la fluidité des opérations comptables sur deux sites (Bruxelles et Gand). Vous veillez à la bonne organisation des processus tout en favorisant l'évolution et l'autonomie de vos équipes.

De manière plus détaillée, vos responsabilités seront le suivantes:

En tant que Responsable Comptable, vous jouez un rôle clé à la fois stratégique, opérationnel et humain au sein de l'organisation.

Vous pilotez les activités comptables pour plusieurs entités, garantissant la qualité et la conformité des comptes dans le respect des obligations légales, sociales et fiscales. Vous supervisez les clôtures périodiques et veillez à la cohérence des pratiques comptables en lien avec les standards du groupe. Vous êtes également force de proposition pour améliorer les processus, mettre à jour la documentation et accompagner les audits internes et externes.

En tant que membre du management, vous participez à la définition des objectifs du département, élaborez le budget, suivez les indicateurs de performance et contribuez à la mise en oeuvre de nouveaux outils et méthodes. Vous restez attentif·ve aux évolutions réglementaires et sectorielles afin d'assurer la pertinence et la modernité des pratiques.

Manager d'une équipe répartie sur deux sites, vous organisez le travail en fonction des priorités et des talents de chacun·e, favorisez la coopération entre équipes et développez une dynamique positive. Vous veillez à la répartition des tâches, animez les réunions, clarifiez les attentes et accompagnez vos collaborateur·rice·s dans leur évolution professionnelle, dans un esprit de feedback constructif et de progression collective.

Profil recherché

Vous êtes diplômé·e d'un master ou disposez d'une expérience équivalente, avec au moins 8 à 10 ans dans une fonction managériale.

Vous maîtrisez parfaitement les enjeux comptables et financiers, et êtes prêt·e à vous approprier les spécificités liées au financement et aux règles d'une organisation à but non lucratif.

Manager confirmé·e, vous savez fédérer vos équipes, surmonter les obstacles et trouver des solutions pragmatiques.

Vous faites preuve d'agilité face aux priorités changeantes, et savez équilibrer efficacement gestion opérationnelle et management d'équipe.

Visionnaire et structuré·e, vous êtes capable de décliner les objectifs stratégiques en plans d'action concrets pour vos équipes.

Communicatif·ve et doté·e d'un excellent relationnel, vous aimez travailler dans un environnement en mouvement et relever les défis liés aux évolutions organisationnelles.

La connaissance des acteurs humanitaires et des donateurs est un plus.

Vous êtes bilingue français/néerlandais, avec idéalement de bonnes bases en anglais.

L'offre:

- Un contrat à durée indéterminée à temps plein (38h/semaine) ;

- Une rémunération compétitive, alignée sur les standards du secteur, assortie de nombreux avantages extra-légaux : prise en charge des transports en commun, 13e mois, chèques-repas, assurance-groupe, congés supplémentaires, horaires flexibles, télétravail structurel possible jusqu'à 50 %, ainsi que des déplacements professionnels réguliers ;

- Un plan de formation et de développement pour soutenir votre évolution ;

- L'opportunité de contribuer à un réseau mondial d'influence engagé dans la lutte contre les inégalités, et de jouer un rôle actif dans des projets porteurs de sens, au sein d'une équipe passionnée et engagée ;

- Un poste stimulant, dans une organisation attentive à l'équilibre vie professionnelle/vie privée ;

- Un environnement de travail inclusif, bienveillant et sécurisant,


En lisant ces lignes, vous vous projetez déjà dans cette équipe et vous sentez prêt·e à relever ce beau défi ? Postulez dès aujourd'hui pour construire votre challenge de demain. Et si vous avez la moindre question, je suis joignable directement au 0470 83 56 98.

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