Standort: [Regionale Großstadt in Norddeutschland] / Mobiles Arbeiten möglich

Ein innovatives Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden in Deutschland sucht im Zuge der weiteren Digitalisierung eine erfahrene Persönlichkeit für die Leitung des Bereichs IT-Operations. Als Teil einer zukunftsorientierten IT-Organisation übernehmen Sie Verantwortung für die Verfügbarkeit, Sicherheit und Weiterentwicklung der Systemlandschaft in einem anspruchsvollen, dynamischen Umfeld.

Ihre Aufgaben:


	

	
Verantwortung für die gesamte Abteilung IT-Operations mit Fokus auf Servicequalität, Sicherheit und Verfügbarkeit aller IT-Systeme
	
	

	
Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung eines engagierten Teams von ca. 10 Mitarbeitenden
	
	

	
Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs, insbesondere im Hinblick auf Netzwerk-, Server-, Speicher-, Cloud- und Security-Infrastrukturen
	
	

	
Weiterentwicklung und Standardisierung der IT-Serviceprozesse (z. B. ITIL, Incident-, Problem- und Change-Management)
	
	

	
Auswahl, Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister und IT-Partner
	
	

	
Planung und Überwachung des Budgets im Verantwortungsbereich
	
	

	
Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Unternehmens-IT und Begleitung entsprechender Transformationsprojekte
	
	

	
Schnittstellenfunktion zu Fachabteilungen und zur Geschäftsführung
	


Ihr Profil:


	

	
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
	
	

	
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur sowie in der Führung von Teams
	
	

	
Ausgeprägtes technisches Verständnis in Bereichen wie Netzwerkarchitekturen, Virtualisierung, IT-Security, Microsoft-Technologien und Cloud-Lösungen
	
	

	
Erfahrung in der Prozessgestaltung nach ITIL und im Projektmanagement
	
	

	
Kommunikationsstärke, Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Eigeninitiative
	
	

	
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
	


Was Sie erwartet:


	

	
Ein spannendes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
	
	

	
Ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien
	
	

	
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
	
	

	
Individuelle Weiterbildungsangebote
	
	

	
Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen