Rechtliche Hinweise

Rechtliche Hinweise

Die Gesellschaft
HARRY HOPE
SAS mit einem Kapital von 10.000 Euro
49 Cours Léopold NANCY (54000)
Handelsregisternummer: 844 622 738 RCS Nancy
Telefon: 03.54.17.01.17
E-Mail-Adresse: [email protected]
USt-IdNr.: FR82 844 622 738

Verantwortlicher für die Veröffentlichung
Herr Nicolas PUZIN

Konzeption – Hosting – IT-Management
SAS VIAEVISTA 16, rue de Malzéville, 54130 Dommartemont Cedex
Telefon: 03 72 39 59 59
Website: www.viaevista.fr
Handelsregisternummer: 490 185 865 RCS Nancy
Wirtschaftszweigcode: 6201 Z

Alle Server von Harry Hope befinden sich in Frankreich, und keine Daten werden an Dritte weiterverkauft.


Allgemeine Nutzungsbedingungen (AGB)

Präambel
Harry Hope ist ein Unternehmen, das sich auf die Suche, Auswahl, Beratung und Vermittlung von Personal spezialisiert hat.
Um Recruiter bei ihrem Einstellungsprozess und Kandidaten bei ihrer Arbeitssuche zu unterstützen, stellt Harry Hope seinen Nutzern die Website www.harry-hope.com zur Verfügung.

Diese Allgemeinen Nutzungsbedingungen (AGB) legen die Nutzungsbedingungen der Website und der von Harry Hope angebotenen Dienstleistungen fest, unabhängig vom Status des Nutzers (Recruiter oder Kandidat).

Für die Zwecke dieser AGB werden die folgenden Begriffe wie folgt definiert:

  • „Nutzer“: Jede Person, die auf der Website surft oder veröffentlichte Informationen (Kandidat und Recruiter) einsehen kann.
  • „Kandidat“: Jede Person, die auf der Suche nach einer Arbeitsstelle ist.
  • „Recruiter“: Jede Person und/oder jedes Unternehmen, das Stellenanzeigen im eigenen Namen oder für Dritte veröffentlichen möchte.
  • „Dienstleistung“: Die Dienstleistungen, die Recruiter und Kandidaten verbinden, insbesondere über die Tools zur Veröffentlichung von Stellenanzeigen, die Übermittlung von Lebensläufen usw.
  • „Website“: Die von Harry Hope unter der Adresse www.harry-hope.com betriebene und herausgegebene Website.

Artikel 1: Annahme der „AGB“
Durch den Zugriff auf die Website und die Nutzung ihrer Dienste gemäß den Bestimmungen dieser Allgemeinen Nutzungsbedingungen (AGB) erklärt der Besucher, diese AGB zur Kenntnis genommen zu haben und sie vorbehaltlos zu akzeptieren.
Diese AGB können geändert werden, um sich insbesondere an neue gesetzliche oder regulatorische Bestimmungen anzupassen. Nutzern (Besuchern und Anwendern) wird daher empfohlen, regelmäßig die neueste Version der „AGB“, die jederzeit auf der Website verfügbar ist, zu konsultieren.

Artikel 2: Verfügbarkeit des Dienstes
Harry Hope verpflichtet sich, sein Bestes zu tun, um die Verfügbarkeit dieser Website und ihrer Dienste zu gewährleisten.
Harry Hope übernimmt jedoch keine Haftung für direkte oder indirekte Schäden jeglicher Art, die aus möglichen Fehlern, Verzögerungen oder technischen Vorfällen aufgrund höherer Gewalt, eines Ausfalls des Nutzers oder eines Dritten resultieren, unbeschadet des Rechts des Nutzers auf Entschädigung, falls die Nichtverfügbarkeit Harry Hope zuzurechnen ist.
Harry Hope lehnt insbesondere jegliche Verantwortung für Schäden ab, die aus dem Zugriff oder der Unmöglichkeit des Zugriffs auf die Website, der Nutzung der auf der Website bereitgestellten Informationen und allgemein aus einer nicht konformen und/oder betrügerischen Nutzung der Website entstehen, unabhängig von der Person, die diese verursacht hat.

Artikel 3: Nutzung der Website durch den Kandidaten
Die Website ermöglicht es dem Kandidaten, Stellen- oder Kooperationsangebote einzusehen und sich auf diese zu bewerben (spontane Bewerbung oder Antwort auf veröffentlichte Stellenanzeigen).
Wenn der Kandidat sich bewirbt, übermittelt er freiwillig seine personenbezogenen Daten (Name, Vorname, Kontaktdaten, gesuchte Stelle, Standort) und hat die Möglichkeit, seinen Lebenslauf und/oder eine Nachricht hinzuzufügen.

Harry Hope erhält die Bewerbungen und analysiert gegebenenfalls die Lebensläufe der Kandidaten, um diese mit potenziellen Recruitern in Kontakt zu bringen. Zu diesem Zweck kann Harry Hope den Kandidaten kontaktieren, um die in der Bewerbung angegebenen Informationen zu bestätigen und diese in seine Datenbank aufzunehmen, um sein Profil potenziellen Recruitern vorzustellen.

Falls ein Kandidatenprofil einer gesuchten Stelle entspricht, wird HARRY HOPE die anonymisierte Bewerbung an den Recruiter weiterleiten. Diese Methode dient der Vermeidung von Diskriminierungsrisiken.

Harry Hope garantiert dem Kandidaten nicht, dass er innerhalb eines bestimmten Zeitraums eine Rückmeldung auf seine Bewerbung erhält oder dass die Recruiter auf diese antworten. Darüber hinaus ist Harry Hope nicht für die in den Stellenanzeigen angegebenen Vorselektionskriterien oder Qualifikationen verantwortlich.

Artikel 4: Nutzung der Website durch den Recruiter
Die Website ermöglicht es dem Recruiter, Stellen- oder Kooperationsangebote über den „Recruiter-Bereich“ zu veröffentlichen. In diesem Zusammenhang übermittelt der Recruiter bestimmte Daten (Name, Vorname, Unternehmen, Kontaktdaten, gesuchte Stelle, Standort) und hat die Möglichkeit, eine Nachricht hinzuzufügen.

Falls ein Kandidatenprofil einer gesuchten Stelle entspricht, wird HARRY HOPE die anonymisierte Bewerbung an den Recruiter weiterleiten. Diese Methode dient der Vermeidung von Diskriminierungsrisiken. Die Einstellungsverfahren unterliegen den allgemeinen Bedingungen, die der Recruiter akzeptiert.

Harry Hope garantiert dem Recruiter nicht, dass innerhalb eines bestimmten Zeitraums Antworten auf die veröffentlichten Anzeigen auf der Website eingehen. Der Dienst von Harry Hope stellt keine Erfolgsgarantie dar. Harry Hope garantiert dem Recruiter nicht die Übermittlung von Bewerbungen auf seine Angebote. Die Haftung von Harry Hope kann somit nicht geltend gemacht werden, wenn kein Kandidat vorgestellt und/oder bei den abschließenden Auswahlgesprächen ausgewählt wird.

Artikel 5: Kundenservice – Inhalt der Website
Beschwerden im Zusammenhang mit den Beziehungen zwischen Kandidaten und Recruitern werden von HARRY HOPE nicht entgegengenommen.

Beschwerden, die sich auf die Nutzung der Website und/oder des Dienstes beziehen, können per E-Mail an folgende Adresse an Harry Hope gerichtet werden: [email protected]. Nach Erhalt verpflichtet sich Harry Hope, die Zulässigkeit der Beschwerde so schnell wie möglich zu prüfen und innerhalb von zwei Monaten eine Antwort zu geben.

Harry Hope bemüht sich, aktuelle Informationen auf seiner Website bereitzustellen, gibt jedoch keine Zusicherungen, Garantien oder Verpflichtungen hinsichtlich der Genauigkeit, Aktualität oder Vollständigkeit der bereitgestellten Informationen.

Artikel 6: Dauer
Diese AGB gelten für unbestimmte Zeit ab der Nutzung der Website durch den Nutzer.

Artikel 7: Geistiges Eigentum
Die Urheberrechte an allen Inhalten auf dieser Website gehören Harry Hope oder einem Drittinhaber der Inhalte. Sofern in diesen AGB nicht anders angegeben, darf kein Inhalt dieser Website ohne vorherige schriftliche Genehmigung von HARRY HOPE oder dem Drittinhaber kopiert, reproduziert, verteilt, erneut veröffentlicht, heruntergeladen, angezeigt, hochgeladen oder in irgendeiner Form und auf irgendeine Weise übertragen werden, einschließlich, aber nicht beschränkt auf elektronische Kopien, mechanische Vervielfältigungen, Aufzeichnungen oder andere Medien. Eine unbefugte Nutzung von Inhalten dieser Website kann eine Verletzung von Urheberrechtsgesetzen, Datenschutzbestimmungen, Werberechten sowie anderer nationaler und lokaler Gesetze und Vorschriften darstellen. Es wird darauf hingewiesen, dass die auf der Website dargestellten Fotos nur zu Beschreibungszwecken und nicht verbindlich sind.

Artikel 8: Persönliche Daten – Vertraulichkeit – Newsletter – Cookies – Hyperlinks

8.1 Prinzip
Harry Hope verpflichtet sich, alle Informationen, die sie im Rahmen der Nutzung ihrer Dienste durch die Nutzer erhalten hat, vertraulich zu behandeln und alle notwendigen Maßnahmen, insbesondere Sicherheitsmaßnahmen, zu ergreifen, um die Integrität und Vertraulichkeit dieser Informationen zu gewährleisten.

In Übereinstimmung mit den gesetzlichen und/oder regulatorischen Bestimmungen zum Schutz personenbezogener Daten, insbesondere dem geänderten Gesetz Nr. 78-17 vom 6. Januar 1978 und der Verordnung (EU) 2016/679, setzt HARRY HOPE geeignete technische und organisatorische Maßnahmen ein, um die verarbeiteten personenbezogenen Daten vor Zerstörung, Verlust, Veränderung, Offenlegung oder unbefugtem Zugriff durch Dritte zu schützen.

Harry Hope verpflichtet sich, diese personenbezogenen Daten nicht aus irgendeinem Grund außerhalb der Europäischen Union zu übermitteln.

Der Recruiter verpflichtet sich zu denselben Pflichten wie Harry Hope in Bezug auf den Schutz der personenbezogenen Daten der Kandidaten, deren Profile ihm möglicherweise übermittelt werden.

Jede Partei verpflichtet sich, sicherzustellen, dass diese Vertraulichkeits- und Datenschutzpflichten von allen Mitarbeitern und anderen Personen, denen die Informationen mitgeteilt wurden, eingehalten werden.

8.1 Persönliche Daten
Die Nutzer der Website sind möglicherweise aufgefordert, personenbezogene Daten anzugeben, die automatisiert oder manuell verarbeitet werden, für folgende Zwecke:

  • Verwaltung der Kandidatenakten;
  • Übermittlung von Informationen über Angebote und Dienstleistungen von Harry Hope und/oder deren Partnern;
  • Versand von Informationen und Benachrichtigungen (neue Stellenangebote, neue Profile usw.);
  • Nutzung von Informationen zur Navigation für statistische Zwecke.

Um die auf der Website angebotenen Dienste nutzen zu können, übermitteln die Nutzer freiwillig Daten bei der Anfrage zur Veröffentlichung von Stellenanzeigen oder bei der Bewerbung. Jeder Nutzer ermächtigt Harry Hope, ihn zu kontaktieren und diese Informationen mit anderen Nutzern zu teilen, sofern diese Informationen für die Durchführung des Vermittlungszwecks zwischen Kandidaten und Recruitern relevant und notwendig sind.

Für einen Kandidaten umfassen die gesammelten Informationen insbesondere: Name, Vorname, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Standort, gesuchte Stelle. Der Kandidat hat die Möglichkeit, seinen Lebenslauf hochzuladen und eine Nachricht zu hinterlassen.
In diesem Fall ermächtigt der Kandidat Harry Hope, ihn zu kontaktieren, um den Eingang seiner Bewerbung zu bestätigen, die übermittelten Informationen zu überprüfen, seine Daten an potenzielle interessierte Recruiter weiterzugeben und die Informationen für zukünftige Rekrutierungskampagnen zu speichern.
Für einen Recruiter umfassen die gesammelten Informationen insbesondere: Name, Vorname, Firma, Kontaktdaten, gesuchte Stelle, Standort. Der Recruiter hat die Möglichkeit, eine Nachricht zu hinterlassen.
In diesem Fall ermächtigt der Recruiter Harry Hope, ihn zu kontaktieren, um den Eingang der Stellenanzeige zu bestätigen, die übermittelten Informationen zu überprüfen, die Anzeigen auf der Website zu veröffentlichen und potenzielle interessierte Kandidaten zu kontaktieren sowie die Informationen für zukünftige Rekrutierungskampagnen zu speichern.
Es werden keine personenbezogenen Daten an Dritte weiterverkauft.

Die gesammelten Daten werden von Harry Hope für einen Zeitraum von zwei Jahren ab dem letzten Kontakt gespeichert. Danach werden die Daten nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung weiter gespeichert.

In Übereinstimmung mit dem geänderten „Informatique et Libertés“-Gesetz vom 6. Januar 1978 garantiert Harry Hope seinen Nutzern (Kandidaten) ein Recht auf Zugang, Berichtigung, Einschränkung, Widerspruch, Löschung und Übertragbarkeit ihrer Daten. Diese Anfragen sind an den Datenschutzbeauftragten (DPO) zu richten: [email protected] oder per Post an die Adresse: 49 Cours Léopold, 54000 NANCY.

8.2 Vertraulichkeit
Alle Informationen und Daten über die Nutzer, unabhängig von ihrer Art, werden als vertraulich betrachtet und behandelt (insbesondere Informationen über Kandidaten). Der Nutzer verpflichtet sich, keine vertraulichen Informationen ganz oder teilweise an Dritte weiterzugeben und sie nicht für andere Zwecke zu verwenden, als für denjenigen, für den sie gesammelt wurden.

8.4 Cookies
Um die Qualität seines Dienstes zu verbessern und besser auf die Erwartungen seiner Nutzer einzugehen, kann Harry Hope persönliche Daten der Nutzer, insbesondere durch den Einsatz von Cookies, sammeln. Die Annahme dieser Cookies ist obligatorisch für jede Veröffentlichung einer Anzeige oder das Einreichen einer Bewerbung. Cookies sind kleine Dateien, die auf dem Computer des Nutzers der Website abgelegt werden, um seine Navigation auf der Website zu erleichtern und den angebotenen Service zu personalisieren. Der Nutzer hat die Möglichkeit, die Cookie-Einstellungen anzupassen, indem er [hier] klickt.

8.5 Hyperlinks
Die Website kann Hyperlinks enthalten. Das Vorhandensein eines Links von dieser Website zu einer anderen Website stellt keine Bestätigung dieser Website oder ihres Inhalts dar. Die Erstellung von Hyperlinks zur Website darf nur mit vorheriger schriftlicher Genehmigung von Harry Hope erfolgen.

Artikel 9: Abtretungen
Der Nutzer ist in keinem Fall berechtigt, seine Rechte oder Pflichten aus diesen AGB zu übertragen oder abzutreten, es sei denn, Harry Hope hat dem ausdrücklich schriftlich zugestimmt.

Artikel 10: Anwendbares Recht – Gerichtsstand
Das auf den Inhalt und die Datenübertragungen auf und um die Website anwendbare Recht ist das französische Recht. Im Falle von Streitigkeiten sind die territorial zuständigen Gerichte die am Sitz von Harry Hope (Nancy) ansässigen Gerichte. Im Falle eines Konflikts wird eine gütliche Lösung angestrebt, bevor rechtliche Schritte eingeleitet werden. Nutzer können sich auch an den Reklamationsdienst von Harry Hope unter der Adresse [email protected] wenden.