Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Au sein d'un établissement public de santé, le/la médecin gériatre intervient dans un environnement médical diversifié, dédié à la prise en charge des personnes âgées présentant des pathologies aiguës, chroniques ou complexes. Le praticien exerce sur plusieurs champs d'intervention complémentaires : 21 lits de court séjour gériatrique Participation à l'équipe mobile de gériatrie Intervention en EHPAD en lien avec les équipes soignantes Le service comprend actuellement : Un chef de service Un praticien en gériatrie Une équipe paramédicale expérimentée et engagée Les principales missions sont : Assurer l'évaluation, le diagnostic et la prise en charge médicale des patients âgés Participer à l'élaboration des projets de soins individualisés Coordonner les parcours de soins avec les équipes hospitalières, médico-sociales et les partenaires extérieurs Contribuer à la continuité des soins et à la permanence médicale du service (astreintes) Participer à l'encadrement des internes et à la formation des professionnels de santé Développer, selon les appétences du praticien, une activité de consultation ou d'hospitalisation de jour Le poste s'exerce en activité de jour, avec astreintes selon l'organisation du service. Un bureau individuel est mis à disposition à proximité immédiate de l'unité. Le client est ouvert à une prise de poste pour un CDD ou bien une activité en temps partiel.
Docteur en médecine, inscrit ou inscriptible à l'Ordre des médecins en France Spécialisation en gériatrie souhaitée ou expérience significative dans la prise en charge de la personne âgée Solides compétences cliniques dans la gestion des pathologies aiguës, chroniques et complexes Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en coordination de parcours Aptitude à gérer les situations d'urgence et à prendre des décisions en autonomie Intérêt pour la transmission des savoirs et l'encadrement de professionnels en formation Sens de l'écoute, engagement institutionnel et qualités relationnelles reconnues Statut de praticien hospitalier ou praticien contractuel selon profil Rémunération selon la grille hospitalière en vigueur Activité diversifiée entre hospitalisation, mobilité gériatrique et médico-social Possibilité de développer une activité de consultation spécialisée Intégration dans une équipe dynamique et porteuse de projets médicaux
