10 conseils pour créer un CV percutant

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10 conseils pour créer un CV percutant

Candidat

28 septembre 2023

Dans cet article

Auteur

Jeanne Lemaitre

Le CV est un des éléments clés pour décrocher le job de vos rêves ! Pour les entreprises, il permet de vous distinguer des autres candidats et de voir si vous pouvez correspondre aux attentes de celles-ci.

Que vous soyez en quête de votre premier emploi ou un expert qualifié souhaitant donner un nouvel élan à votre carrière, vous êtes au bon endroit.

Nos consultants en recrutement ont réuni leurs 10 meilleurs conseils pour vous aider à créer un CV qui vous ressemble.

Alors, sortez votre clavier, préparez-vous à prendre des notes, car nous allons vous guider pas à pas vers la création d’un CV percutant qui attirera tous les regards !

5 conseils pour améliorer le contenu de votre CV

Personnalisez votre CV : Adaptez votre CV en fonction du poste et de l’entreprise pour laquelle vous postulez. Mettez en évidence les compétences et les expériences professionnelles les plus pertinentes pour le poste choisi !

Soyez clair et concis : Les recruteurs passent généralement peu de temps à examiner chaque CV. Assurez-vous donc que votre contenu soit clair, bien structuré et facile à lire. Utilisez des phrases courtes et des puces pour mettre en évidence vos compétences et vos réalisations.

Mettez en valeur vos réalisations : Au lieu de simplement énumérer vos responsabilités passées, mettez en évidence vos réalisations et vos tâches spécifiques. Parlez-nous des projets sur lesquels vous avez travaillé, des résultats que vous avez obtenus et des compétences que vous avez développées. Cela donnera au recruteur une idée de la manière dont vous avez apporté une contribution positive à votre précédente expérience professionnelle.

Utilisez des mots-clés : De nombreux employeurs utilisent un logiciel de suivi des candidatures pour trier les CV en fonction de mots-clés spécifiques. Analysez attentivement les offres d’emploi et utilisez des termes pertinents sur votre CV pour augmenter vos chances d’être présélectionné !

Insérez un titre percutant : Pour simplifier la compréhension de votre CV au recruteur, indiquez en quelque mots votre domaine de compétence. Par exemple : « Chargée de communication en recherche d’un CDI », « Graphiste créatif spécialisé en design web et branding », « Etudiant en M1 RH, en recherche d’un stage de 6 mois ».

5 conseils pour améliorer l’aspect esthétique de votre CV

Evitez les fautes d’orthographe et de grammaire : Assurez-vous de relire attentivement votre CV pour corriger toutes les fautes d’orthographe, de grammaire ou de syntaxe. Rien ne pourra plus faire fuir un recruteur qu’un CV gorgé de fautes. Alors n’abusez pas de la relecture  et mobilisez votre famille ou vos amis pour vous aider !

N’utilisez pas les modèles de CV trop extravagants : Un design original peut attirer l’attention d’un recruteur, l’objectif étant de trouver le bon équilibre entre une bonne lisibilité et une créativité mesurée. Evitez donc les polices illisibles, les couleurs trop vives qui peuvent distraire les recruteurs. Adopter un style moderne et professionnel.

Ne négligez pas la rubrique centres d’intérêts : Celle-ci vous permettra de rendre votre CV unique et incitera à la discussion ensuite ! Alors n’hésitez plus à mettre en avant vos goûts et vos loisirs !

Privilégiez une photo récente : Beaucoup de recruteurs ont parfois la surprise de tomber sur des candidats qui ne ressemblent pas à leurs photos. Alors pour éviter toute confusion, sélectionnez une photo actuelle, de préférence de face, sans filtre et bien sûr, avec le sourire !

Aérez vos informations : Pour rendre votre mise en page lisible et agréable, évitez de surcharger votre CV avec des informations superficielles. N’hésitez pas à sauter des lignes et insérer des espaces, pour rendre sa lecture plus efficace et ainsi donner l’impression que sa lecture ne prendra que quelques minutes.

Vous avez maintenant toutes les cartes en main pour créer votre CV sur mesure, direction l’entretien d’embauche !

Si vous avez besoin de conseils complémentaires ou que vous êtes à l’écoute de nouvelles opportunités, n’hésitez pas à contacter nos consultants en recrutement, qui se tiendront à votre disposition pour échanger avec vous.

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