Participer à notre grande aventure Harry Hope !
Fondé en février 2019 et né de la rencontre entre deux passions : le recrutement et l’entreprenariat, Harry Hope est un cabinet de recrutement spécialisé, présent en France et à l’international. En constante expansion (4 collaborateurs en 2019, plus de 270 collaborateurs aujourd’hui), notre approche moderne veille à entretenir bienveillance et proximité auprès de nos équipes et de tous nos interlocuteurs.
Vous souhaitez participer à un projet d’envergure dans une ambiance galvanisante C’est ici et maintenant !
Voici ce que nous vous offrons :
– Une rémunération composée d’un fixe et d’un système de primes sur objectifs à la hauteur de vos résultats et performances
– Un cadre de travail moderne, agréable, lumineux et confortable
– Une organisation du travail garantissant un réel équilibre vie professionnelle / vie personnelle
– Une formation initiale complète à nos métiers, ainsi que du temps dédié à votre formation continue, propice à votre évolution
– Divers évènements très réguliers pour renforcer les liens entre collègues
– Des outils adaptés à votre épanouissement et à votre réussite
– Des possibilités de mobilité interne : nationale et internationale.
Vos missions :
A la fois Conseiller et Expert, vous accompagnez nos managers dans la constitution de leurs équipes. Vous gérez vos recrutements en mode projet : de la définition du besoin jusqu’aux débriefs avec les managers et la direction : mise en ligne d’annonces, sourcing, pré-qualifications téléphoniques, entretiens (en visio ou physiques).
Vous intervenez également sur la marque employeur pour anticiper vos prochains recrutements : établissement de partenariats avec des écoles, interventions au sein de celles-ci, participation à des forums emplois, communication interne et externe (sur les réseaux notamment).
Que vous soyez issu(e) d’une expérience commerciale, en ressources humaines ou toute autre, votre personnalité compte avant tout ! Nous recherchons des personnes enthousiastes, curieuses et assurément tournées vers le relationnel. Vous appréciez autant l’autonomie que le travail d’équipe. Vous établissez un lien de confiance sincère vis-à-vis de vos interlocuteurs (managers et candidats). Vous aspirez à une constante évolution (de vous-même, de vos compétences…) et vous êtes toujours prêt(e) à aller à la rencontre de nouveaux défis !
La maitrise de l’anglais ou d’une autre langue constitue un plus.
