¿Cómo encuentras tu primer trabajo?

¿Cómo encuentras tu primer trabajo?

Es final de curso para muchos estudiantes, pero también es el momento de salir al mundo laboral y encontrar un nuevo trabajo, o incluso TU primer contrato indefinido.

No siempre es fácil solicitar empleo en empresas con una solicitud atractiva: en Harry Hope somos muy conscientes de ello. Dado que la selección de personal es nuestra actividad principal, hemos escrito esta entrada del blog con la intención de facilitarte la búsqueda, para que puedas alcanzar tu objetivo: ¡conseguir el trabajo de tus sueños!

Encontrar el trabajo adecuado

Ante todo, tienes que encontrar las ofertas de trabajo adecuadas, las que se ajusten a tu campo de estudio, a tus aptitudes y experiencia (si las tienes), pero, sobre todo, a lo que estás buscando.

Para encontrar una oferta adecuada:
– Infórmate sobre la empresa, su historia y sus valores;
– Lee la descripción del puesto y la descripción del trabajo;
– Comprueba la localidad, las horas de trabajo, las opciones de transporte, el salario, los beneficios y el teletrabajo si es uno de tus criterios.

¡Ahora es el momento de preparar tu solicitud!

Carta de presentación y CV

La carta de presentación es objeto de un verdadero debate: adorada e imprescindible por unos, odiada e inútil por otros. Nunca sabrás de antemano de qué lado estará el reclutador, así que aquí tienes nuestro consejo:
– Si te piden que escribas una, escribe una carta con garra;
– Escribe tu propia descripción de la empresa, no copies un texto del sitio web;
– Adapta tu carta de presentación a las empresas y puestos que solicitas;
– Envía tu solicitud a la persona adecuada;
– Sé sincero, escribe una carta que realmente te haga valer;
– Escribe lo que podéis aportaros mutuamente;
– Y, por supuesto, revisa, corrige o haz corregir.

Si no escribes una carta de presentación, te recomendamos que describas tu planteamiento en el correo electrónico e indiques el puesto que solicitas.

 

Hoy en día, el CV tiene una importancia primordial en el mundo de la contratación: motivará al reclutador a ponerse en contacto contigo para una entrevista, o no. Para ello :
– Elabora un CV claro y bien organizado;
– Destaca una experiencia o un proyecto;
– Sé sincero sobre tus habilidades;
– Si tienes varios trabajos de estudiante o de verano en tu haber, puedes mostrarlos todos en la misma línea, para no perder al reclutador;
– Indica el puesto que solicitas;
– Muestra sólo la información esencial o los datos de contacto sobre ti.

Entrevistas de trabajo y seguimiento

Ahora toca prepararse para la entrevista:
– Demuestra que conoces bien la empresa;
– Echa un vistazo a las tareas, piensa en lo que puedes aportar y en las soluciones que se te ocurran;
– No dudes en preguntar por tu persona de contacto.

Pero tampoco te prepares demasiado para la entrevista de trabajo: ¡que sea espontánea y natural!
Una vez que hayas terminado de prepararte para la entrevista de trabajo, llega el gran día:

– Relájate, todo va a ir bien. El estrés no siempre te salva y puede desestabilizarte;
– Mantente auténtico, accesible, atento y sincero;
– Sé crítico contigo mismo y demuestra que das un paso atrás respecto a tus experiencias anteriores, si es necesario;
– Responde a las preguntas, tomándote el tiempo necesario para expresarte;
– Sé curioso, atrévete a hacer preguntas, interésate por la empresa, las tareas, la persona con la que hablas y ve más allá;
– Recuerda incluir cartas de recomendación de tus prácticas y experiencia previa.

 

El relanzamiento es un paso importante y puede ser la última carta a jugar. Renueva tu interés por el trabajo, pregunta si tienen todo lo que necesitan y en qué fase del proceso de contratación se encuentran. No te impacientes si no recibes una respuesta enseguida: los procesos de contratación a veces pueden llevar un tiempo, ¡y es normal!

Si no tienes experiencia, seguro que tienes un proyecto de estudios o unas prácticas que presentar. Así que no dudes en aprovechar esta experiencia previa. Habla de tu papel, de tus misiones, de tus proyectos, de los problemas que has encontrado y de las soluciones que se te han ocurrido. Ten en cuenta que las cualidades personales y la personalidad suelen ser tan importantes como tu experiencia o tus aptitudes.

No dudes en recurrir a Harry Hope: buscamos todo tipo de perfiles para nuestros clientes.

Creemos que la experiencia no siempre lo es todo: la personalidad y las cualidades personales son igual de importantes y pueden marcar la diferencia.
Además, nuestros consultores pueden ayudarte a superar ciertos obstáculos y asesorarte en tu proyecto.

Entonces ponte en contacto, ponte en contacto con nosotros en y envíanos tu CV.

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