RESPONSABLE INFORMATIQUE H/F

RESPONSABLE INFORMATIQUE H/F

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Type of contract : CDI
Type : Temps plein
Salary : de 50000EUR à 60000EUR par ANNEE + –
Region : Picardie
City : Laon

About the company

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Notre client, recrute son futur Responsable Informatique H/F.

Job description

En rejoignant notre équipe, vos missions seront : 

- Pilotage du système ERP : supervision de la mise en oeuvre et déploiement du nouvel ERP, ainsi que des outils métiers associés.

- Administration des infrastructures informatiques : gestion du système d'exploitation Windows, supervision des réseaux (LAN, VLAN, WIFI, WAN, Cloud, Firewall) et garantie de leur sécurité.

- Cybersécurité : mise en place et pilotage des stratégies de sécurité informatique.

- Maintenance et support technique : assurer la disponibilité et la performance des infrastructures informatiques, tout en garantissant un support efficace aux utilisateurs.

- Gestion du parc informatique : administration des postes de travail (Windows), serveurs virtualisés et imprimantes.

- Environnement cloud et services collaboratifs : gestion d'Active Directory, Azure et Office 365 (Exchange, Teams).

- Traitement des données financières : interface avec les clients et banques pour garantir l'intégrité et la fluidité des transactions.

- Digitalisation de l'entreprise : accompagnement dans la transformation numérique et la maintenance du site internet.

Profile required

- Formation Ingénieur, Licence ou Master en informatique.

- Expérience confirmée (minimum 5 ans) en informatique industrielle, de préférence en milieu de production.

- Capacité à évoluer dans une structure à taille humaine, demandant adaptabilité et polyvalence.

- Anglais professionnel requis.

- Expérience en gestion de projet et capacité à animer des réunions et groupes de travail.

- Connaissances techniques : SQL, Crystal Report, bases de données Oracle, Firewall Cisco Meraki, Azure, AD hybride, Office 365 (Exchange, Teams).

- Maîtrise des environnements de développement d'applications.

- Leadership affirmé pour piloter l'installation du nouvel ERP en coordination avec les développeurs et la direction.

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