Vos missions principales
.Assurer la gestion et le suivi des dossiers de retraite, de la constitution à la liquidation, en accompagnant et conseillant les agents sur leurs droits et démarches.
.Analyser les demandes, vérifier la conformité des pièces et assurer la relation avec les organismes compétents.
.Gérer l'ensemble du processus de paie : saisie des éléments variables, contrôle, mandatement, DSN.
.Suivre la carrière des agents : avancements, reclassements, reprises d'ancienneté, stages, détachements, disponibilités, décisions administratives.
.Rédiger et gérer les contrats de travail des contractuels, les DPAE ainsi que les attestations réglementaires (employeur, ASSEDIC...).
.Contribuer à la formalisation et à l'amélioration des procédures internes et supports pédagogiques.