Les marchés du commerce et du marketing, vus par nos consultants en recrutement

Les marchés du commerce et du marketing, vus par nos consultants en recrutement

Secteur en vogue depuis des années mais impacté fortement par la crise du covid-19, les acteurs du marché ont dû se réinventer ! Développement exponentiel de l’e-commerce, click-and-collect, mise en avant des commerces de proximité et du local, nouvelles stratégies de communication digitale, service de livraison, … L’intégralité du secteur d’activité s’est adaptée en proposant des services différents.  

Le commerce et le marketing, de manière générale, constituent un des secteurs clés de l’économie française et de nombreuses opportunités professionnelles fleurissent tous les jours. Cependant, une concurrence accrue entre les candidats existe au sein du marché : de nombreux étudiants sont diplômés chaque année et sont donc à la recherche d’un emploi.  

Le bilan du premier semestre 2023 pour ce secteur

Le marché de l’emploi pour les secteurs du commerce et du marketing est un marché relativement équilibré : une multitude d’offres d’emploi sont disponibles, avec tout autant, voire plus de candidats intéressés par celles-ci. Le secteur du commerce représente plus de 17% des emplois salariés du secteur privé (non agricole) : cela équivaut à un peu plus de 3 millions de salariés en France ! Aujourd’hui, la quasi-totalité des entreprises se munissent de services marketing et commercial.

Secteur attractif, il présente de nombreux avantages : des évolutions internes valorisées, des nouvelles technologies utilisées, une demande toujours plus forte de la part des entreprises, etc. Cependant, vous serez confrontés à une grande concurrence car le secteur est l’un des plus appréciés par les étudiants.

Les conseils de nos consultants spécialisés

  1. Positionnez-vous en tant qu’expert

Au sein de ce secteur d’activité, de nombreuses spécialités existent et les offres d’emplois pullulent. Il est donc primordial de se positionner en tant qu’expert d’un domaine particulier, et cela pour tout type de métier : communication, commerce, marketing, etc. Vous aurez plus de facilité à être embauché si vous êtes considéré comme un expert et non un couteau suisse : n’hésitez pas à vous spécialiser via des formations supplémentaires.

 

  1. Créez votre « personal branding »

Apprendre à se vendre, peu importe le métier, est nécessaire mais surtout dans le domaine du commerce et du marketing ! Développez donc votre propre marque, la « marque candidat » en perfectionnant votre profil digital. LinkedIn, Facebook, Instagram, blog : veillez à ce que votre profil soit à jour sur toutes les plateformes et mettez en avant une personnalité engagée.

 

  1. Mettez en avant tout type d’expérience

Stage, alternance, CDI font partis d’une candidature basique mais les formations, les projets ou encore le bénévolat ont une place prépondérante. Au-delà des expériences professionnelles, les recruteurs recherchent une personnalité, surtout dans le secteur commercial : le bénévolat et les projets personnels peuvent en dire long sur la vôtre et faire pencher la balance en votre faveur.

Nos offres d'emplois disponibles

Nos consultants spécialisés se tiennent à votre disposition pour échanger avec vous concernant les différentes offres en commerce et en marketing. Community manager, commercial, chargé d’affaires, graphiste, marketing manager, trouvez le job de vos rêves grâce à Harry Hope.

De nombreuses opportunités professionnelles vous attendent !

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