Vos missions au quotidien concerneront plusieurs grands axes : Le Management et la gestion de votre équipe : – Encadrer et recruter une équipe de recruteurs spécialisés sur un grand secteur Métier & géographique. – Former et accompagner votre équipe, piloter la performance et les objectifs. – Déployer des stratégies d’acquisition de part de marché et de candidats en lien avec la direction. – Assurer un reporting régulier auprès de son Manager de cabinet. Le Développement commercial : – Mise en oeuvre d’une stratégie de développement commercial/marketing sur le secteur d’activité sur lequel vous intervenez parmi les divisions dans lesquelles intervient le cabinet, – Prospection des clients, rendez-vous en face à face, découverte de leurs besoins, proposition des solutions Harry Hope. pour les accompagner dans leur recrutement, définition des profils à recruter, négociation des conditions commerciales, rédactions des annonces, mise en ligne des offres d’emplois… Le Recrutement : – Réception des candidatures, préqualification téléphonique des candidats, entretien en face-à-face, évaluation des candidats, mise en forme du compte rendus, transmission aux clients… – Intervention sur l’intégralité du processus de recrutement, de la recherche de CV au suivi d’intégration de vos candidats chez vos clients. Nous vous proposons : – Un plan de formation et d’accompagnement complet – De réelles possibilités d’évolution – Une ambiance de travail propice à la réussite et à l’épanouissement personnel – Une rémunération déplafonnée, directement en lien avec vos résultats – Un projet long-terme ambitieux