Comment réussir sa reconversion avec un cabinet de recrutement ?

Comment réussir sa reconversion avec un cabinet de recrutement ?

Et si c’était le moment pour changer de voie et de vie ?

Aujourd’hui, près d’un français sur deux pense à se reconvertir professionnellement. Que ce soit pour redonner du sens à son quotidien, retrouver un équilibre ou relever de nouveaux défis, la reconversion n’a jamais été aussi présente dans les esprits.


Mais entre envie de changement et réalité du marché de l’emploi, il y a parfois un monde… C’est là qu’intervient le rôle clé du cabinet de recrutement.

Pourquoi tant de personnes se reconvertissent aujourd'hui ?

Les étapes d'une reconversion réussie

Se reconvertir ne s’improvise pas !  Pour que ce changement soit durable et épanouissant, il est important de structurer son projet.

Voici les grandes étapes :

  1. Faire le point sur son parcours professionnel : quelles sont mes envies, mes compétences, mes limites, etc.
  2. Identifier les compétences transférables : soft skills, savoir-faire utiles ailleurs, etc.
  3. Étudier le marché : quels sont les métiers porteurs, les besoins locaux en fonction de ma région ?
  4. (Re)travailler son CV et son pitch professionnel : comment réussir à faire le lien avec mon ancien parcours professionnel ?
  5. Se former si nécessaire : formations courtes, VAE, certifications, etc.
  6. Être bien accompagné : pour éviter les erreurs et garder le cap.

C’est justement sur ce dernier point que les cabinets de recrutement font la différence. Notre cabinet de recrutement Harry Hope, accompagne tous types de profils et notamment ceux en reconversion professionnelle.

Le cabinet de recrutement : un allié souvent oublié de la reconversion

On pense souvent (à tort) qu’un cabinet de recrutement ne s’adresse qu’aux personnes « en poste » ou « spécialisées ». Pourtant, un cabinet est souvent le meilleur partenaire pour amorcer un virage professionnel.

Ce qu’un cabinet peut vous apporter dans une reconversion :

  • Une vision du marché en temps réel : les métiers en tension, les profils recherchés et les attentes des recruteurs ;
  • Un regard objectif sur votre profil : vos points forts, les compétences à valoriser ou encore vos axes d’amélioration ;
  • Des conseils personnalisés pour retravailler le CV, la lettre de motivation ou encore votre profil LinkedIn ;
  • L’accès à des offres ciblées parfois non publiées ;
  • Un réseau d’entreprises partenaires, ouvert à des profils atypiques ou en reconversion.

 

Chez Harry Hope, nos consultants sont spécialisés par secteur d’activité et par zone géographique, ce qui nous permet d’avoir une lecture fine du terrain. Nous accompagnons de nombreux candidats en reconversion, avec des parcours variés : anciens enseignants devenus chargés de recrutement, infirmiers passés au secteur commercial, ouvriers du BTP devenus techniciens en industrie…

 

Et si on construisait votre nouvelle voie ensemble ?

Vous réfléchissez à une reconversion mais ne savez pas par où commencer ? Ou vous avez déjà un projet en tête et vous cherchez à le concrétiser ? Nos consultants sont là pour vous aider à faire le point, vous orienter et vous ouvrir des portes.

 

Contactez-nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre parcours et vos envies !

🤝 Et si la première étape de votre nouvelle vie pro, c’était ce message ?

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