Maintenant, il est temps de préparer l’entretien :
• Montrez que vous connaissez bien l’entreprise ;
• Regardez les missions, réfléchir à ce que vous pourrez apporter, les solutions que vous imaginez ;
• N’hésitez pas à vous renseigner sur votre interlocuteur.
Mais attention, il ne faut pas trop préparer votre entretien d’embauche non plus, restez spontané et naturel !
Une fois la préparation de l’entretien d’embauche terminée, vous voici le jour J :
• Détendez-vous, tout va bien se passer. Le stress n’est pas toujours salvateur et peut vous déstabiliser ;
• Restez authentique, accessible, bienveillant et sincère ;
• Soyez critique envers vous-même et montrez votre prise de recul sur vos précédentes expériences, si nécessaire ;
• Répondez aux questions en prenant le temps de vous exprimer ;
• Soyez curieux, osez poser des questions, intéressez-vous à l’entreprise, aux missions, à votre interlocuteur et allez plus loin ;
• Pensez à transmettre des lettres de recommandation de vos stages et expériences passées.
La relance est une étape importante et elle peut être une dernière carte à jouer. Renouvelez votre intérêt pour le poste, demandez s’ils ont tout ce qu’il faut et où en est le processus de recrutement. Attention à ne pas être impatient si vous n’avez pas de réponse dans l’immédiat : les processus de recrutement sont parfois un peu longs et c’est normal !
Si vous n’avez pas d’expérience, vous avez forcément un projet d’étude ou un stage à mettre en avant. Alors n’hésitez pas à développer cette précédente expérience. Parlez de votre rôle, de vos missions, de vos projets, des problèmes que vous avez rencontrés et des solutions que vous avez apportées ! Gardez en tête que les qualités personnelles et la personnalité sont, souvent, aussi importantes que votre expérience ou vos compétences.
N’hésitez pas à faire appel à Harry Hope : nous recherchons tout type de profils pour nos clients.
Nous considérons que l’expérience ne fait pas toujours tout, la personnalité et les qualités personnelles sont aussi importantes et peuvent faire la différence !
De plus, nos consultants sauront vous aider à franchir certaines barrières et ils vous conseilleront sur votre projet.
Alors, contactez-nous et envoyez-nous votre CV !