Harry Hope. est un cabinet de recrutement spécialisé français. Nous sommes jeunes, ambitieux et avons la volonté de maintenir notre développement rapide. Né de la rencontre entre deux passions, le recrutement et l'entrepreneuriat, Harry Hope. s'appuie sur une approche moderne combinant bienveillance et proximité. En seulement quatre ans, nous sommes passés d'une équipe de 4 personnes à plus de 250 collaborateurs, répartis entre la France, le Luxembourg et la Belgique. Aujourd'hui, nous sommes prêts à relever un nouveau challenge : Le Canada ! Dans le cadre de l'ouverture prochaine de Harry Hope. Canada, nous recherchons notre futur « Country Manager ». Une personne passionnée qui souhaite prendre part à un projet stimulant accompagné par un CODIR inspirant. Composé de collaborateurs passionnés par leurs métiers, nous accompagnons nos candidats et nos partenaires dans la réalisation de leurs projets. Intervenant dans un large éventail d'industries, notre priorité est d'assurer un rôle de conseil en alliant professionnalisme et transparence. Travailler pour Harry Hope. c'est rejoindre une équipe jeune, fun et professionnelle, animée par un projet ambitieux et dynamique. En intégrant l'aventure Harry Hope. vous rejoignez également une structure capable vous offrir un accompagnement tout au long de votre carrière et une rémunération à la hauteur de votre implication. Chez Harry Hope. nous offrons également un équilibre agréable entre vie privée et professionnelle, un lien direct entre les différentes équipes et le CODIR, qui est toujours attentif au bien-être des collaborateurs. En étroite collaboration avec notre service support et nos équipes de management basées en France, vous avez un fort esprit entrepreneurial.
Être Impliqué dans le lancement d'Harry Hope. Canada : - Adaptation du business model : Être impliqué dans la sélection des outils, dans la définition de la stratégie marketing, de l'offre, etc... Être également le lien pour faciliter les échanges avec les partenaires légaux et bancaires. Management et administration : - Assurer la rentabilité de votre/vos bureau(x) - Manager une équipe performante, fixer leurs objectifs, contrôler la performance et fournir un accompagnement individuel pour garantir la montée en compétence. - Préparer des rapports hebdomadaires et mensuels pour analyser les performances. - Veiller à ce que l'équipe délivre un service exceptionnel aux clients, et qu'elle adhère aux meilleures pratiques. Business Development : - Gérer et développer un portefeuille de prospects et de clients existants en construisant une relation solide. - Maintenir un dialogue constant avec les clients afin de comprendre et suivre l'évolution de leurs besoins. - Négocier des contrats avec les clients - Rechercher et prospecter de nouveaux clients afin d'assurer la croissance de votre portefeuille. - Identifier de nouveaux marchés et développer des stratégies pour étendre nos activités sur ces marchés. Recrutement : - Rechercher des candidats en utilisant diverses méthodes afin de constituer un solide vivier de candidats. - Présélectionner les candidats en examinant les CV et candidatures - Mener des entretiens téléphoniques et physiques, rédiger des comptes rendus - Rédiger et diffuser les offres d'emploi par le biais de nos différents canaux - Se tenir informer des méthodes de travail et process de l'entreprise - Agir comme un coach pour les candidats en les accompagnant dans leurs projets En tant que country manager, vous aurez la charge de mener notre expansion au Canada. Vous aurez la possibilité d'exprimer vos talents d'entrepreneur tout en étant épaulé et en bénéficiant du soutien d'une entreprise internationale déjà bien établie, s'engageant à investir sur votre réussite. Vous aurez la liberté de prendre des décisions stratégiques en toute autonomie et de constituer votre propre équipe. Nous vous offrons une rémunération compétitive, des opportunités de développement de carrière, et la possibilité d'être un acteur majeur de la croissance et du succès d'Harry Hope. Rejoignez-nous dans une aventure stimulante et plein de défis, où engagement, esprit d'équipe et proactivité font partie de notre quotidien.
Ce que nous offrons : - Un contrat à durée indéterminée - Un salaire fixe et un variable basé sur vos performances (package incluant voiture, ordinateur portable et téléphone) - L'opportunité de rejoindre une entreprise passionnée et en pleine croissance - Un équilibre vie professionnelle/personnelle - Une formation initiale complète puis un système de formation continue - Des événements réguliers par renforcer les liens de l'équipe - Challenges et récompenses pour les collaborateurs - Une mobilité interne, nationale et internationale Que recherchons-nous : - Une personne ambitieuse qui créera le futur CODIR de Harry Hope. Canada - Une expérience de 3 ans dans le recrutement - Une capacité à gérer et fédérer des équipes avec bienveillance et leadership - Solides compétences en management, avec idéalement une formation en RH ou commerce - Une personne désireuse de rejoindre une structure ambitieuse et dynamique Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant tout une personne ambitieuse, en lien avec nos valeurs. Si cette opportunité correspond à votre projet, nous serons très heureux d'examiner votre candidature. Nous accordons une grande importance à la confidentialité et à la sécurité de toute personne souhaitant postuler et travailler pour Harry Hope
