Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Notre client est une structure indépendante spécialisée dans la révision coopérative, l'audit légal et l'accompagnement RSE, forte de plus de 40 ans d'expertise au service du secteur coopératif (agriculture, agroalimentaire, SICA, SCIC, banques coopératives...). Présente à l'échelle nationale via 7 implantations régionales et une équipe de 35 collaborateurs. Dans un environnement convivial, agile et collaboratif, l'équipe valorise l'autonomie, l'engagement sur le terrain et le sens du collectif. Des outils adaptés, une culture de la confiance et de réelles perspectives d'évolution font de cette structure une organisation où il fait bon évoluer. Description du poste : Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recrutons un(e) Chef de Mission Audit pour intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée auprès d'un portefeuille de coopératives diversifiées. Rattachement : Vous êtes directement rattaché(e) au Responsable de bureau et intervenez en tant que référent technique sur vos dossiers. Vous supervisez et accompagnez deux collaborateurs, que vous aidez à monter en compétence. Vos missions : - Piloter des missions d'audit légal dans le cadre du commissariat aux comptes : planification, contrôle, synthèse, restitution - Réaliser des missions de révision coopérative, portant sur la gouvernance, le respect des statuts et des principes coopératifs - Conduire des interventions sur les Déclarations de Performance Extra-Financière (DPEF) et accompagner les coopératives sur leurs engagements RSE - Produire des rapports clairs et pédagogiques, adaptés à une lecture par des conseils d'administration - Assurer la bonne organisation et le suivi de votre portefeuille (10 à 15 entités par an selon la taille) Rémunération & avantages : - Salaire brut annuel entre 55 000 EUR et 70 000 EUR, selon expérience - Prime d'intéressement, RTT, flexibilité des horaires - Déplacements à prévoir sur la région Bourgogne - Franche-Comté - Champagne - Télétravail possible selon l'organisation des missions
Profil recherché : Formation & parcours : - Diplômé(e) du DSCG, stagiaire DEC ou expert-comptable diplômé(e) - Expérience de 5 ans minimum en cabinet d'audit ou d'expertise comptable, avec une autonomie complète sur les missions - Une connaissance du secteur coopératif ou agricole serait un atout (mais non obligatoire) Compétences : - Solides bases techniques en audit, contrôle interne et analyse financière - Capacité à travailler en équipe, à encadrer et à faire progresser les collaborateurs - Sens relationnel, diplomatie, rigueur et adaptabilité dans un environnement de proximité - Envie de contribuer à des missions à fort impact humain et territorial Perspectives : - Évolution vers un poste de référent technique, responsable de bureau ou manager d'équipe - Implication possible dans le développement des missions RSE ou dans des projets transverses - Accès à un environnement responsabilisant et ouvert à l'innovation Outils : - AuditSoft - Pack Office
