Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour le compte de notre client, acteur majeur de l'immobilier d'entreprise, un(e) gestionnaire immobilier entreprise à Metz en CDI. Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille de copropriétés tertiaires. Au sein d'une équipe dynamique et soudée, vous travaillerez étroitement avec le service comptable afin d'assurer la gestion quotidienne des immeubles.
- Assurer le suivi administratif, technique, juridique et financier des immeubles en copropriété et des ASL - Préparer, convoquer et tenir les réunions d'Assemblées Générales - Rédiger et diffuser les procès-verbaux d'assemblées générales - Mettre en oeuvre et suivre l'exécution des décisions votées en assemblée générale ou en réunion de conseil syndical - Assurer le suivi des travaux de copropriété et des ASL (demande de devis, sélection des prestataires, suivi d'exécution, réception, règlement), - Veiller à la bonne tenue des comptes des copropriétés et ASL, en lien avec le service comptable, - Entretenir des relations régulières et de qualité avec les conseils syndicaux, copropriétaires et représentants d'ASL, - Garantir le respect des obligations légales et réglementaires (sécurité, diagnostics, assurances, conformité). - Participer activement au développement du portefeuille d'administration de biens
De formation supérieure en immobilier/juridique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expériences dans l'administration de biens dont idéalement une première expérience en immobilier d'entreprise qui vous a permis d'acquérir de bonnes compétences en gestion de copropriétés. Vous possédez de bonne capacité relationnelle ainsi qu'un très bon sens de l'écoute, de la pédagogie et de l'organisation. Informations complémentaires : -Commissions sur le développement -Avantages entreprise (TR, Primes, CSE...)
