Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Nous recherchons un(e) Responsable Support pour prendre en charge l'encadrement du Pôle Support pour cette société basée à Hendaye. Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous supervisez les équipes en charge du support utilisateurs et assurez un pilotage efficient des demandes et incidents dans un environnement technique exigeant. Vos missions : Management & Organisation : - Encadrer et animer une équipe support dédiée, dans une logique de montée en compétence et de service client. - Organiser l'activité du pôle, prioriser les actions, suivre les indicateurs de performance et rendre compte à la direction. - Veiller au respect des engagements de qualité de service et à l'amélioration continue. Traitement des incidents : - Assurer le diagnostic, la résolution et le suivi des incidents de niveau 2. - Accompagner l'équipe sur le traitement des tickets de niveau 1 : analyse, aide à la résolution, montée en compétence. - Prioriser et catégoriser les demandes entrantes, assurer leur traçabilité via un outil de ticketing. - Garantir une communication claire et régulière avec les utilisateurs. Supervision & amélioration continue : - Suivre les systèmes de monitoring (contrôle des sondes), anticiper les dysfonctionnements et piloter les actions correctives. - Rédiger, maintenir et diffuser la documentation technique interne. - Être force de proposition sur les processus, outils et bonnes pratiques.
- Expérience confirmée en support IT avec encadrement d'équipe ou coordination technique : Environnement majoritairement Windows Server & Windows 10/11 - Active Directory, DNS, DHCP, GPO, RDS, VMware - Connaissances de base en VLAN, routage, pare-feu (type Stormshield apprécié) - Microsoft 365, Exchange Online - Notions en PowerShell appréciées - Très bonnes compétences en environnement Microsoft et en gestion d'incidents. - Leadership, sens du service, capacité d'organisation et bonne communication sont clés pour réussir sur ce poste.