Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Vos missions principales seront les suivantes : Structurer et organiser le projet Coordonner et animer le projet ERP : relancer les différents acteurs, suivre les échéances, gérer les prestataires externes. Suivi des prestataires : coordonner, suivi des activités, suivi budgétaire Accompagner les métiers dans la conception de l'ERP Elaboration des supports, comptes-rendus et animation des comités de suivi projet, par exemple comité projet, comité de pilotage, comité d'arbitrage en interne et/ou en collaboration avec l'AMOA et l'intégrateur - Être le point de contact privilégié pour les référents métiers, l'AMOA et l'intégrateur Organiser et planifier les ateliers de conceptions, de formation et de tests Accompagner les phases de cadrage, conception, recettage et mise en production
Le candidat doit être capable de : - Gérer le changement de manière efficace pour garantir l'adhésion des utilisateurs - Coordonner les équipes internes et externes - Identifier les risques liés à la migration des données, au déploiement, à l'acceptation de l'outil par les utilisateurs Le/la candidat(e) doit être méthodique et rigoureux(se), capable de structurer efficacement son travail tout en restant organisé(e) face aux priorités. Doté(e) d'une excellente capacité à communiquer, il/elle saura échanger clairement avec les différentes parties prenantes et partager ses idées avec aisance. Curieux(se) et force de proposition, il/elle est motivé(e) à trouver des solutions innovantes et à contribuer activement à l'amélioration continue de nos projets.
