COORDINATEUR DE NUIT (H/F)

COORDINATEUR DE NUIT (H/F)

Pour résumer

Type de contrat : CDI
Type : Temps plein
Salaire : de 30000EUR à 50000EUR par ANNEE + avantages établissement
Région : Pays de la Loire
Ville : Nantes

A propos de la société

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) de nuit pour le compte d'un établissement de santé situé à Nantes.

Au sein d'une structure moderne et dynamique, reconnue pour la qualité de ses soins et son engagement auprès des patients, vous rejoindrez une équipe investie et bienveillante. 

L'établissement privilégie l'innovation, l'accompagnement personnalisé et le travail en équipe pour offrir aux patients un parcours de soin fluide et humain. Dans cet environnement exigeant et stimulant, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans l'organisation des soins nocturnes, en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires.

Description du poste

En tant que coordinateur de nuit H/F vous aurez pour missions : 

- Organiser et coordonner les soins de nuit : unités de soins et urgences.
- Manager et soutenir les équipes paramédicales sur votre périmètre.
- Être le relais essentiel entre les équipes de soins, les médecins et la Direction.
- Porter et animer les projets d'établissement et de service avec enthousiasme.

Vos conditions de travail : 

- Type de contrat : CDI temps plein 
- Horaires : 17h-5h 
- Rémunération : selon profil 

Avantages :

- 13ème mois 
- Primes d'intéressement, de participation
- Prime d'installation de 2000EUR
- Aide à la recherche de logement
- Mutuelle performante

Profil recherché

Vous disposez d'une première expérience en coordination ou en management et souhaitez vous investir au plus près des équipes de terrain.

Profil recherché : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État ou professionnel(le) issu(e) d'un parcours administratif, avec une expérience confirmée en management au sein d'un établissement de santé (structure médico-sociale, SSR...)

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