Infirmier en chef (H/F/X)

Infirmier en chef (H/F/X)

Samengevat

Soort contract : Permanent Contract
Type : Full-time
Loon : de 25000EUR à 45000EUR par ANNEE + Valorisation des prestations irrégulières Reprise d’ancienneté Plan développement IFIC 14 Etcsant
Regio : Liège
Stad : Liège

Over het bedrijf

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Functieomschrijving

Infirmier / Infirmière en chef - Maison de repos (Liège & Bruxelles)

Localisation:

Diverses maisons de repos situées dans les régions de Liège et Bruxelles

Mission principale:

L'infirmier(ère) en chef assure la coordination et la supervision des soins infirmiers au sein de l'établissement. Il/elle garantit la qualité et la continuité des soins, encadre l'équipe infirmière et veille à la mise en oeuvre des protocoles et des normes professionnelles pour le bien-être des résidents.

Responsabilités:

Superviser et coordonner l'équipe infirmière et les aides-soignants.

Élaborer, mettre en oeuvre et suivre les plans de soins individualisés pour les résidents.

Assurer le respect des protocoles et procédures de qualité et de sécurité.

Participer à la gestion administrative du service : planification des horaires, suivi des dossiers, rapports.

Former, encadrer et soutenir le personnel soignant dans ses missions quotidiennes.

Collaborer avec la direction, les médecins et autres professionnels pour assurer une prise en charge globale des résidents.

Veiller à la communication efficace avec les familles et intervenants externes.

Vereist profiel

Profil recherché:

Diplôme d'Infirmier(ère) avec expérience significative en gériatrie ou en maison de repos.

Compétences en management et coordination d'équipe.

Sens des responsabilités, autonomie, leadership et esprit d'équipe.

Qualités relationnelles, empathie et sens de l'écoute.

Capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant.

Conditions proposées:

Contrat à temps plein, avec horaires adaptés au fonctionnement du service.

Rémunération attractive selon expérience et barème en vigueur.

Opportunités de formation continue et développement professionnel.

Poste à responsabilités avec autonomie et rôle clé dans la qualité des soins.

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