Responsable Sénior du développement de produits

Responsable Sénior du développement de produits

Pour résumer

Type : Full time
Ville : Saint-Hyacinthe

Description du poste

Responsable Sénior – Développement de Produits 

Département : Recherche et Développement (R&D)
Rapporte à : Direction R&D / Innovation


Responsabilités principales :

1. Leadership & Encadrement de l’équipe R&D

  • Superviser et mobiliser une équipe composée de technologues et spécialistes R&D.

  • Définir des plans de développement des compétences et favoriser un climat d’innovation, de collaboration et de performance.

  • Gérer les ressources humaines et techniques pour garantir l’avancement optimal des projets.

2. Développement de Nouveaux Produits

  • Concevoir et valider des recettes innovantes.

  • Organiser les essais pilotes, les panels sensoriels et le développement de prototypes.

  • Intégrer des ingrédients émergents et solutions technologiques pour se démarquer sur le marché.

3. Optimisation des Produits Existants

  • Revoir les formules actuelles pour améliorer goût, texture, valeurs nutritionnelles, durée de vie, etc.

  • Collaborer étroitement avec les équipes qualité et production pour garantir la reproductibilité industrielle.

4. Industrialisation & Transfert en Production

  • Travailler avec les équipes opérationnelles pour assurer un passage fluide des innovations R&D à la production.

  • Optimiser les procédés pour améliorer rendement, qualité et efficacité.

5. Conformité & Qualité

  • Veiller au respect des normes de sécurité alimentaire, de qualité et de réglementation (locales et internationales).

  • Superviser les aspects réglementaires liés à l’étiquetage, aux allégations santé et aux normes nutritionnelles.

6. Veille Technologique & Innovation

  • Assurer une veille active sur les tendances en matière d’ingrédients, technologies et comportements consommateurs.

  • Participer à des événements sectoriels, projets collaboratifs ou partenariats de recherche.

  • Proposer des solutions différenciatrices pour maintenir une longueur d’avance sur le marché.


 Profil recherché :

  • Baccalauréat en sciences et technologies des aliments ou discipline connexe.

  • 10 à 15 ans d’expérience en R&D agroalimentaire.

  • Expérience confirmée en gestion d’équipe et en pilotage de projets complexes.

  • Vision stratégique, esprit d’analyse, autonomie et capacité à résoudre des problèmes techniques.

  • Bilingue français / anglais (oral et écrit).



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